重构资合与人合的组织哲学—《合伙型组织》新书发布
发布日期:
2022-12-28

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重构资合与人合的组织哲学—《合伙型组织》新书发布

历经三年凝练,汇聚中力知识团队集体智慧——《合伙型组织》新书出炉。

重构资合与人合的组织哲学—《合伙型组织》新书发布

12月25日 上午在中力控股合伙人年会上,刘建刚老师主笔的新书《合伙型组织》新书发布。刘老师在发布会上提到:这部书名字叫《合伙型组织》,是中力合伙人共同努力的结果,从它的产生背景、内容及过程也诠释了合伙型组织这个理念,是我们中力知识团队集体智慧的结晶,这就是我们所强调积力众智,和共生。

重构资合与人合的组织哲学—《合伙型组织》新书发布

这本书不仅是我们团队的共同思考,也是中力多年实践的结果,从《股权激励三部曲》到《合伙型组织》,中力团队始终坚持原创,坚持独立思考,今天非常感谢在座各位捧场,也希望这本书能帮助到更多有需要的人。

重构资合与人合的组织哲学—《合伙型组织》新书发布

《荀子·正名》中提到,“水火有气(气息)而无生(生命),草木有生而无知(知觉),禽兽有知而无义(道义),人有气有生有知,亦且有义,故最为天下贵。”而人成天下之贵,其关键在于善合。组织的核心也在于“善合”,“善”是在于本质与发心的正向和善举,“合”是合资、合力、合人,是不同层面的合伙,和合共生,方能共赢。
合伙型组织并不是单一的机制或者模式,而是一个整体的解决方案,是一个多维立体的组织系统建设。正如书中的四象模型表达:合伙的前提是蓝图、合伙的支撑是模式、合伙的保障是治理、合伙的根基在精神。因此,通过合伙蓝图引领价值、合伙模式激励团队、合伙治理共议发展、合伙精神坚守初心,才能系统构建有生、有气、有知、有义的四维合伙型组织,在不断变化和挑战的今天形成合力,形成更具战斗力、发展力、持久力和生命力的有机整体。