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中力观点
2023
10-30
中力观点
:
不同持股方式股东转让股权税负研究
2023
09-07
中力观点
:
股东持股方式的分红税负研究
2023
09-07
中力观点
:
股份代持风险与还原问题研究
2023
06-07
中力观点
:
解密企业增长的瓶颈系列(二)
解密企业增长的瓶颈:中小企业必读的六大限制因素!(下篇)你的企业这些年来一直像一个跳不好舞的葫芦一样,原地转圈,让人看了很心痛。为什么你的企业总是被某些瓶颈限制,无法跨越到新的增长边界,让自己的企业像蜗牛一样缓慢前进呢?这种感觉就像你的企业被困在一个无形的笼子...
2023
06-07
中力观点
:
解密企业增长的瓶颈系列(一)
2023
02-15
中力观点
:
股权激励--店铺快速裂变的合伙机制设计
店铺快速裂变的合伙机制设计 新年伊始,疫情终于消散了,历经三年的煎熬,终于看到胜利的曙光。相信对于很多企业家而言,快速走出疫情带来的阴霾应该是当下最为关心的问题:企业如何迅速恢复发展,业务如何快速裂变,团队如何快速复制?笔者有幸最近为一家企业设计了合...
2022
12-14
中力观点
:
股权激励--“猪周期”下行和疫情影响下,新希望股权激励激励性分析
股权激励“猪周期”下行和疫情影响下,新希望股权激励激励性分析在猪周期下行和疫情双重影响下,新希望于2022年度推出了史上最大规模的股权激励计划,此次股权激励采用了限制性股票激励和员工持股计划两种激励方式:限制性股票激励针对董事、高级管理人员、核心技术及核心业务...
2022
10-10
中力观点
:
股权架构设计--资产剥离
· 股权解码 ·股权架构设计--资产剥离2021年5月12日上午,我坐在中科纳能大厦7楼办公桌前正在思考着项目中的一个问题,手机一阵响动打断了我的思绪。我拿起手机,原来是服务了三年的老客户杨董打来的,“孟老师,您好!……,我想请教下您,我这边工厂有块地,开发了...
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