岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定并组织实施完整的渠道销售计划，领导团队将计划转变为结果；

2、带领团队开拓新的渠道业务，与政府渠道、企业渠道等建立良好的合作关系；

3、分解销售任务指标，制定计划，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；

4、有较强的团队管理能力和感召力，目标明确，有责任感；

5、负责渠道销售团队建立、补充、发展、培养；

任职要求：

1、带领团队开拓新的渠道业务，与政府渠道、企业渠道等建立良好的合作关系；

2、25-35岁，本科以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；

3、具备3年以上营销管理经验，3年以上团队管理经验；

4、能和团队对接政府以及企业渠道资源优先；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，团队建设能力；

6、性格坚韧 ，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。